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Según los informes, Stellantis ha ofrecido compras a algunos de sus empleados en los EE. UU., CNBC reporte. El movimiento de la compañía se presenta como preparación para la incursión de la compañía en la era de los vehículos eléctricos, recortando y realineando su fuerza laboral en el proceso.
Las empresas matrices de Jeep, Chrysler y Dodge actualmente tienen 13.000 puestos de trabajo asalariados en los EE. UU., pero no a todos se les ofrece renunciar voluntariamente.
Según el informe, los empleados que tengan al menos 55 años de edad, hayan trabajado en la empresa durante 10 años o hayan servido 30 años y tengan una pensión son elegibles para la compra. Fueron notificados recientemente y tienen hasta el 5 de diciembre para decidir sobre la oferta.
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Una portavoz de Stellantis confirmó el cambio a CNBC pero no reveló cuántos empleados tenían la oferta.
“Como parte de nuestra transformación para convertirnos en una empresa de movilidad de tecnología sostenible y líder en el mercado de vehículos de bajas emisiones, en octubre ofrecimos la opción a los empleados estadounidenses asalariados de separarse voluntariamente de la empresa con un lucrativo paquete de beneficios que de otra manera no estar disponible para nuestros empleados”, dijo el portavoz a CBNC en un comunicado enviado por correo electrónico.
Tanto Dodge como Jeep están profundizando en la electrificación como parte de la nueva hoja de ruta del producto Stellantis que se reveló en febrero de este año. La compañía también ha invertido en varios campos para impulsar la era de la electrificación.
El movimiento de la compañía informado por Stellantis es similar al que Ford anunció en agosto, eliminando 3.000 puestos de trabajo en los EE. UU., Canadá e India. Unos 2.000 trabajadores asalariados se vieron afectados, mientras que otros 1.000 ocupaban puestos de agencia como parte del plan de reestructuración de Ford para hacer que el Óvalo Azul sea más competitivo en el mercado automotor.
Mientras tanto, General Motors aún no ha ofrecido un paquete similar a los empleados asalariados este año, aunque la empresa lo ha hecho en los últimos años.
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